Integratie Pensioenfondsen

De ondernemingen in de Zoetwarenindustrie vallen sinds 1 juli 2007 onder één cao, de CAO Zoetwaren. Op pensioengebied zijn Koek en Snoep echter nog niet gezamenlijk georganiseerd. Ze hebben ieder een apart bedrijfstakpensioenfonds (BPF) en een aparte pensioenregeling. In de CAO Zoetwaren is vastgelegd dat ook de twee BPF’s zullen worden geïntegreerd. Er komt dus één BPF voor de hele zoetwarensector. Zo hebben dragen alle werkgevers en werknemers dezelfde lasten.

Bij het afsluiten van de CAO Zoetwaren (1 juli 2007 t/m 30 juni 2009) is ervoor gekozen beide BPF’s nog niet te integreren. De financiële zekerheid van de medewerkers staat op het spel, dus hier is voldoende tijd en kennis voor nodig. Het doel is wel om dit in de nabije toekomst te doen. De zoetwarensector wordt steeds meer één geheel. Ook de pensioenen horen daarbij. Daarom buigt de Werkgroep Integratie Pensioenfondsen zich over de haken en ogen van dit complexe project.

Grote sommen geld
Het integreren van de twee bedrijfstakpensioenfondsen is een ingewikkeld proces. Niet alleen de pensioenfondsen, maar ook de reglementen moeten worden geïntegreerd. Daarbij moet heel zorgvuldig gewerkt worden. Er zijn immers grote sommen geld van veel mensen mee gemoeid. Sinds 2008 onderzoekt de werkgroep integratie pensioenfondsen de mogelijkheden van integratie van de BPF’s. De leden werken daarbij samen met specialisten van Mercer en Syntrus Achmea. Zo heeft de werkgroep voldoende kennis in huis. Het doel is om voor 2015 één nieuw BPF te creëren.

Leden
Werkgevers
- Joanne de Graaff, voorzitter (Perfetti van Melle)
- Marry van der Aar (Verkade)
- Jan Friemann (Concorp)

Werknemers 
- Jos Hendriks (FNV Bondgenoten)
- Leonne Jansen (FNV Bondgenoten)
- Harm Roeten (CNV Bedrijvenbond)
- Frans van der Land (De Unie)

Ondersteuning
- Willem Brugman (Mercer) 
- Ira Badrising (Mercer)
- Danny Schuurman (Syntrus Achmea)
- Kees Deelder (AWVN)
- Barend Muller, secretaris (VBZ)

Nieuws
‘Eén pensioenfonds zoetwaren komt nu erg dichtbij’

Meer informatie

Er zijn volop kansen om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers in de...
De twee verschillende functieboeken voor Koek en Snoep zijn verleden tijd. Het...
Het is sinds kort mogelijk om op de hoogte gehouden te worden van alle...
Donderdag 17 februari is men tijdens het Georganiseerd Overleg in de...