Nieuws

Vanaf 20 november is de geactualiseerde versie van de RI&E...
27/11/2017 -

De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de collectieve...
27/06/2017 -

Door invoering van het functiehandboek Zoetwarenindustrie worden functies van medewerkers soms anders ingedeeld. Bij het...

Bekijk het antwoord

Bonden en werkgever staan inderdaad soms tegen over elkaar, bijvoorbeeld als ze stevig onderhandelen over een nieuwe CAO...

Bekijk het antwoord

Waarom hebben de sociale partners de functieboeken Koek en Snoep samengevoegd tot één nieuw functiehandboek Zoetwarenindustrie?

Sinds 2007 bestaat voor de gehele zoetwarenindustrie één cao. Wel werkten Koek en Snoep nog met hun eigen functieboek. De sociale partners willen dit graag gelijktrekken voor de hele sector. Daarom zijn de functiehandboeken samengevoegd. Het nieuwe functiehandboek Zoetwarenindustrie verdeelt functies in onderling vergelijkbare bestanddelen, die vervolgens geanalyseerd en gewaardeerd kunnen worden. Zo worden functies die even zwaar zijn ook daadwerkelijk gelijk gewaardeerd binnen de hele zoetwarensector. En een eerlijke waardering van functies, leidt tot een eerlijke beloning voor medewerkers.

Er zijn volop kansen om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers in de...
De twee verschillende functieboeken voor Koek en Snoep zijn verleden tijd. Het...
Grip krijgen en houden op de arborisico’s in uw bedrijf De branche-...
Arborisico’s inventariseren in de productie betekent goed kijken naar alle...
De branche-RI&E gebruikt en tóch aangesproken door de Inspectie SZW op een...