Op het werk kun je te maken krijgen met ongewenste omgangsvormen zoals (seksuele) intimidatie, grensoverschrijdend gedrag, pesten, discriminatie, agressie of geweld. Van collega’s of leidinggevenden. Dit kan je werk en je privéleven beïnvloeden. Bespreek dit vertrouwelijk met de externe vertrouwenspersoon. Er wordt echt naar je geluisterd en samen bekijken jullie hoe je de situatie kunt oplossen.
Je kunt bij de vertrouwenspersoon ook terecht bij vermoedens van integriteitsschending (zoals diefstal, fraude, corruptie) of misstanden met maatschappelijke impact (bijvoorbeeld voor het milieu of de volksgezondheid). In vertrouwen bespreken jullie wat er speelt en hoe je het beste kunt handelen.
Soms heb je ergens last van en is het niet meteen duidelijk of het valt onder één van eerder genoemde drie categorieën. Neem ook dan gerust contact op met de externe vertrouwenspersoon. Je bespreekt de situatie samen en de vertrouwenspersoon kan beoordelen of het gaat om ongewenste omgangsvormen, een vermoeden van een integriteitsschending of een misstand. Of, als dat niet het geval is, kan de vertrouwenspersoon je doorverwijzen naar iemand anders die jou kan helpen.
De vertrouwenspersoon is sinds 1 januari 2024 aangesteld voor de Zoetwarenbranche door sociale partners VBZ en de vakorganisaties FNV, CNV en De Unie.
Een gesprek met de externe vertrouwenspersoon is vertrouwelijk en kosteloos. Niets wordt zonder jouw toestemming gedeeld en je werkgever ontvangt geen factuur. De kosten worden betaald door het Sociaal Fonds voor de Zoetwarenindustrie, waardoor je veilig en vrijblijvend in gesprek kunt gaan.
Contactgegevens
Vertrouwenspersoon: Henk van den Boogaard
E-mail: vertrouwenspersoon@vbz.nl
