Een intimiderend gesprek, uitgesloten worden van bepaalde activiteiten of een ongewenste aanraking; in elke organisatie komt ongewenst gedrag voor. Hoe je ermee omgaat maakt vaak het verschil. Want elke werkgever moet zich inspannen voor een veilige werkomgeving. Maar hoe doe je dat? En hoe doe je dat goed? Cao-partijen vinden het belangrijk om hier aandacht voor te hebben en werkgevers en medewerkers op weg te helpen met het bespreekbaar maken van dit onderwerp.
Daarvoor is de toolbox omgangsvormen geïntroduceerd. In deze toolbox vind je allerlei informatie en hulpmiddelen om op een goede manier met elkaar om te gaan en samen te werken. Uiteraard komt ook het wettelijke kader van ongewenst gedrag aan bod in deze toolbox. De toolbox maakt onderdeel uit van het programma Vitaal en Vaardig.
