Efficiënt produceren, snel inspringen op de vele ontwikkelingen in en buiten de branche. Het kan alleen als werkgevers investeren in scholing van medewerkers. Ook voor medewerkers is scholing onmisbaar. Inzetten op scholing is een investering in je loopbaan en je kansen op de arbeidsmarkt. De sociale partners in de zoetwarenindustrie willen daarom werkgevers en werknemers stimuleren en helpen om een goed scholingsbeleid op te zetten. In dit dossier vind je alle nieuwsitems over scholing en opleidingen.
Nieuwe collega’s een warm welkom geven en wegwijs maken in de organisatie én op de werkplek. Klinkt dat als iets…
Vind jij het ook belangrijk dat jouw werknemers zich kunnen blijven ontwikkelen? Stichting Lezen en Schrijven kan je hierbij helpen.…
