Wat kan een medewerker doen als hij het niet eens is met zijn nieuwe functie-indeling?

Door invoering van het functiehandboek Zoetwarenindustrie worden functies van medewerkers soms anders ingedeeld. Bij het opstellen van het nieuwe functieboek heeft de werkgroep Integratie functieboeken er goed op gelet dat medewerkers er niet op achteruit gaan ten opzichte van de oude functieboeken. Toch kan het zijn dat een medewerker het niet eens is met de verandering. Hij kan dan bewaar aantekenen oftewel een verzoek tot heroverweging indienen. Iedere werkgever stelt daarvoor een beroepscommissie in, die dergelijke bezwaren behandelt. Is de medewerker het uiteindelijk niet eens met de uitkomsten van de beroepscommissie, dan kan hij een externe beroepsprocedure in gang zetten. Meer informatie is te vinden in de tekst Beroepsprocedure functie-indeling.