Nieuws

De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de collectieve...
27/06/2017 -

De Cao met de looptijd van 1 januari 2017 tot en met 31 december 2017...
11/04/2017 -

Door invoering van het functiehandboek Zoetwarenindustrie worden functies van medewerkers soms anders ingedeeld. Bij het...

Bekijk het antwoord

Bonden en werkgever staan inderdaad soms tegen over elkaar, bijvoorbeeld als ze stevig onderhandelen over een nieuwe CAO...

Bekijk het antwoord

In het nieuws hoor je vaak dat de zogenaamde ‘ouwelullendagen’ niet meer mogen. Speelt dat ook in de zoetwarenindustrie?

Het is niet verboden om uitzonderingen te maken voor oudere medewerkers, als de werkgever zich daarbij maar aan de regels houdt. De CAO Zoetwaren (artikel 22 en artikel 41) kent een aantal regelingen speciaal voor ouderen, die voldoen aan de wettelijke regels. Zowel de werkgevers als de werknemers hechten aan het behouden van de seniorendagen, zoals deze dagen officieel heten. Er zijn dus geen plannen om deze cao-regelingen te schrappen.

AttachmentSize
CAO Artikel 2242.4 KB
CAO Artikel 4145.1 KB
Er zijn volop kansen om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers in de...
De twee verschillende functieboeken voor Koek en Snoep zijn verleden tijd. Het...
Grip krijgen en houden op de arborisico’s in uw bedrijf De branche-...
Arborisico’s inventariseren in de productie betekent goed kijken naar alle...
De branche-RI&E gebruikt en tóch aangesproken door de Inspectie SZW op een...